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Notre Histoire

Dynamiser les entreprises africaines grâce à un apprentissage audacieux et à une croissance inclusive.

Chez Enterprise Group Africa (EGA), nous croyons que les petites et moyennes entreprises sont le cœur de l'économie africaine. Nous soutenons leur parcours vers la croissance en renforçant les capacités et les systèmes nécessaires à leur développement.

EGA est une plateforme panafricaine qui promeut la croissance des entreprises et les capacités de leadership sur les marchés émergents. Nous combinons apprentissage, conseil et partenariats pour aider les entrepreneurs et les institutions à renforcer leur performance et à débloquer des opportunités.

Notre approche relie stratégie et exécution pour permettre aux entreprises de se développer et de prospérer.

Qui Nous Sommes.

Enterprise Group Africa (EGA)est une plateforme panafricaine qui promeut la croissance des entreprises, les capacités de leadership et le développement économique sur les marchés émergents.

Nous sommes une équipe d'architectes de l'apprentissage, de stratèges d'affaires et de bâtisseurs d'écosystèmes réunis par une conviction partagée : les entrepreneurs et les institutions africains ont un potentiel immense, mais manquent souvent du soutien structuré et pertinent au contexte nécessaire pour croître et se développer.

Ancrés dans cette conviction, nous avons construit EGA pour combler cette lacune en combinant apprentissage pratique, conseil stratégique et partenariats d'écosystème conçus pour les réalités africaines.

De la croissance précoce à l'échelle, nous travaillons aux côtés de nos clients et partenaires pour renforcer les capacités, débloquer des opportunités et générer un impact significatif et durable.

Ce Que Nous Faisons.

ChezEnterprise Group Africa (EGA), nous concevons et livrons des solutions pratiques et axées sur l'impact qui permettent aux entreprises, aux dirigeants et aux institutions de performer, de croître et de s'adapter aux marchés en évolution de l'Afrique.

Notre travail combine une profonde compréhension contextuelle avec une expertise mondiale, traduisant la stratégie en action à travers l'apprentissage, le conseil et l'engagement des écosystèmes.

Nous opérons à travers six branches spécialisées, chacune axée sur le renforcement de différentes dimensions de la croissance, de la construction de capacités et de la performance des entreprises à l'accès au marché et au développement institutionnel.



Notre Vision.

Construire la prochaine génération d'entrepreneurs, de dirigeants et d'entreprises en Afrique.

Notre Mission.
Autonomiser les entrepreneurs, les dirigeants et les entreprises africains pour croître et se développer grâce à l'apprentissage, des partenariats stratégiques, l'accès au financement et aux opportunités de marché.


Comment nous réalisons notre mission.

Nous croyons que débloquer le plein potentiel de l'Afrique nécessite plus que des interventions isolées, cela nécessite une approche intégrée et systémique. C'est pourquoi nos six branches d'entreprise travaillent en collaboration pour aborder l'ensemble des défis auxquels sont confrontées les entreprises, les gouvernements et les communautés.

Nous ne faisons pas que consulter, nous co-créons. Nous ne faisons pas que former, nous transformons. Et nous ne faisons pas que développer des programmes, nous façonnons des écosystèmes.

Nos six branches d'entreprise ;

  • Apprentissage d'entreprise : Développe des talents prêts pour l'avenir à travers le développement du leadership, des programmes de préparation de la main-d'œuvre et des solutions d'apprentissage sur mesure pour les équipes et les institutions.
  • Consultation d'entreprise : Favorise la croissance et la transformation à travers un conseil commercial basé sur la recherche, la planification stratégique et la conception d'innovation dans divers secteurs.
  • Capital d'Entreprise : Connecte les entreprises axées sur l'impact à un financement alternatif, un soutien à la préparation à l'investissement et à la mobilisation de capitaux pour une mise à l'échelle durable.
  • Entreprise Verte : Défend l'agro-industrie, la résilience climatique et les solutions d'énergie renouvelable qui alimentent l'économie verte de l'Afrique et les moyens de subsistance ruraux.
  • Impact d'Entreprise : Permet des décisions éclairées par les données grâce à un suivi et une évaluation rigoureux, des études de marché et des analyses qui aident à suivre et à amplifier l'impact social et commercial.
  • Fondation d'Entreprise : Notre bras à but non lucratif délivrant une éducation inclusive, l'employabilité des jeunes et des programmes de développement communautaire pour les populations mal desservies.

Notre approche collaborative.


Nous travaillons à travers les secteurs public et privé en partenariat avecles gouvernements, les partenaires de développement, les bailleurs de fonds et les acteurs corporatifspour co-créer des solutions évolutives et locales. Que nous formions des jeunes dans des villes rurales, conseillons des startups dans des centres urbains, ou aidions les décideurs à façonner des politiques de croissance inclusive, nous nous présentons comme des partenaires, pas des fournisseurs.

Parce que pour nous, la transformation n'est pas un événement, c'est unvoyage de but partagé, de collaboration radicale et d'action soutenue..

"Nos valeurs - Nous Conquérons Ensemble.

Chez EGA, nos valeurs sont plus que de simples mots, elles guident comment nous autonomisons les entrepreneurs, construisons des entreprises résilientes et favorisons une croissance durable. Nous vivons selon les valeurs CONQUER : 


C -Engagementenvers le succès des clients et l'impact communautaire.

O- Ouvertureà l'innovation et à l'apprentissage continu. ​

N- Nourrirles talents, les idées et les partenariats.

Q -Qualitédans tout ce que nous concevons, livrons et évaluons.

U -Unitédans la collaboration, la culture et un but commun. ​

E -Excellencecomme norme, pas comme objectif.

R- Résiliencepour naviguer dans le changement et obtenir des résultats.


Ces valeurs façonnent notre manière de soutenir les startups, les PME et les organisations pour se développer, diriger et prospérer.

Notre Équipe.

Notre équipe est un collectif diversifié, axé sur la mission, composé de stratèges, de concepteurs d'apprentissage, de facilitateurs, de consultants et de bâtisseurs d'écosystèmes unis par une croyance partagée dans le potentiel de l'Afrique.

Avec une expérience approfondie dans divers secteurs et régions, l'équipe EGA réunit sens des affaires, créativité et aisance culturelle pour co-créer des solutions qui génèrent des résultats concrets.

Que nous dirigions un laboratoire d'apprentissage, réalisions un diagnostic de croissance ou façonnions un programme national d'entreprise, nous agissons avec empathie, audace et action.

Rencontrez les personnes derrière notre travail

Stephen Khainga

GCEO & MD

Il est le Directeur Général du Groupe et le Directeur Général d'Enterprise Group Africa, apportant plus de 12 ans d'expérience dans le développement commercial durable, la modélisation financière et la gestion de projet. Il est titulaire d'un diplôme en sciences actuarielles de JKUAT et de certifications professionnelles, y compris ILO SIYB Master Trainer, CBCA, CPMA et CSM. Il a occupé des postes de direction à Equity Group Foundation, Sustainable Business Consulting et Brookley Consulting. Stephen est actuellement le Directeur Régional du Bassin du Lac et membre du Comité Exécutif de l'Association des Consultants en Affaires du Kenya (KBCA). Il poursuit également la certification FMVA de l'Institut de Finance d'Entreprise.


Lucia Okumu

Responsable de l'Apprentissage et du Développement

Elle est la Responsable de l'Apprentissage chez Enterprise Group Africa, apportant plus de 12 ans d'expérience panafricaine dans l'apprentissage, le développement du leadership et la stratégie de talents. Elle a dirigé des programmes touchant plus de 35 000 apprenants, favorisant la croissance de l'accès financier, de l'agro-industrie et du développement des entreprises. Lucia détient un MBA en Gestion Stratégique de l'Université de Nairobi, un BCom avec mention très bien en RH et Opérations, et est une professionnelle certifiée en L&D et RH. Elle a occupé des postes de direction chez AMI, Moringa School et CCI Kenya. Lucia dirige également Enterprise Learning, le bras d'apprentissage et de talents du Groupe — propulsant une transformation centrée sur les personnes à travers le paysage entrepreneurial de l'Afrique.

 

Isabella Mawanda

Responsable des Ressources Humaines et des Opérations

Professionnelle des ressources humaines certifiée avec plus de 14 ans d'expérience progressive dans les ONG internationales, le secteur manufacturier et le secteur de la construction. Elle a occupé des postes de direction en RH dans des organisations telles que RTI International, Parapet Limited et Abyssinia Integrated Steel PLC en Éthiopie. Actuellement responsable des RH, Isabella est connue pour construire des cultures de travail à haute performance et aligner les stratégies humaines sur les objectifs organisationnels. Elle détient un Master en gestion des ressources humaines et est passionnée par le développement de la main-d'œuvre et le bien-être des employés.

 

Catherine Andayi

Responsable de la Surveillance et de l'Évaluation

Elle est la Responsable de la Surveillance et de l'Évaluation (M&E) apportant plus d'une décennie d'expérience en analyse de données, recherche et conception de systèmes. Elle a occupé des postes de direction chez Marie Stopes Kenya, Population Council et TUA CBO, où elle a dirigé la prise de décision basée sur les données à l'aide d'outils tels que STATA, SPSS, SQL et Kobo Tool Kit. Catherine détient un Master en études de population de l'Université de KwaZulu-Natal et un B.A. en économie et sociologie de l'Université d'Egerton. Elle poursuit actuellement une certification d'analyste de données en intelligence d'affaires (BIDA) et apporte une compréhension approfondie de la mesure d'impact qualitative et quantitative.

Brenda Atieno

Responsable de la Technologie

Elle est la Responsable de la Technologie chez Enterprise Group Africa, apportant plus de 8 ans d'expérience dans les opérations technologiques, le contrôle de qualité en IA/ML et le support des systèmes numériques. Elle détient un diplôme avec mention très bien en Informatique Appliquée de l'Université KCA et a occupé des postes de direction chez Invisible Technologies, Samasource, et au Ministère des Transports en tant que Partenaire Commercial Stratégique. Brenda a une solide expérience en test de logiciels, développement web, gestion des données, économie numérique, communication avec les clients, développement d'entreprises pour les jeunes, transformation numérique, innovation en IA et technologie d'entreprise.

Erick M. Keli

Responsable Juridique

Avocat au Haut Cour du Kenya, est un professionnel du droit chevronné avec plus d'une décennie d'expérience en droit commercial, conformité réglementaire et gouvernance d'entreprise. Il a une maîtrise des questions juridiques complexes et a guidé avec succès des entreprises à travers des litiges à enjeux élevés, la contractualisation, la gestion des risques et la conformité réglementaire. Il veille également à ce que les entreprises opèrent dans un cadre juridique solide. Médiateur et arbitre certifié, Keli adopte une approche axée sur les résultats pour résoudre les problèmes juridiques, avec un bilan éprouvé tant en salle d'audience qu'en salle de conseil.

Amani Njeri

Facilitateur Principal - Apprentissage d'Entreprise

Amani Njeri est la facilitatrice senior au sein d'Enterprise Group Africa, reconnue pour son style engageant, sa compréhension culturelle et son engagement à libérer le potentiel. Avec plus d'une décennie d'expérience dans l'apprentissage des adultes, la facilitation et le coaching, Amani a guidé des entrepreneurs et des professionnels à travers l'Afrique pour renforcer leur confiance, affiner leurs compétences et avoir un impact. Passionnée par l'apprentissage inclusif, elle mélange narration, application dans le monde réel et outils pratiques pour favoriser la transformation. Amani incarne la vision d'EGA d'un leadership prêt pour l'avenir et est une voix de confiance dans la façon de façonner le paysage des talents en Afrique à travers des expériences puissantes centrées sur l'apprenant.

Sospeter Wafula

Facilitateur principal - Enterprise Green

Un facilitateur senior dynamique et axé sur la mission, avec une solide expérience en gestion des agro-entreprises et développement d'entreprise, apportant plus de 5 ans d'expérience dans la fourniture d'expériences d'apprentissage à fort impact pour les entrepreneurs, les jeunes et les leaders de PME à travers la chaîne de valeur agricole. Avec un BSc en gestion des agro-entreprises et développement d'entreprise, Sospeter Wafula fait le lien entre les connaissances techniques et l'expertise pratique en facilitation pour doter les apprenants des outils, de l'état d'esprit et de la confiance nécessaires pour développer des entreprises durables et résilientes.

 

James Kinyanjui

Facilitateur principal - Enterprise Capital

 

Hopemary Mwende

Consultant en comptabilité financière

 

Kimberly Njogu

Responsable des ressources humaines

 

Jacqueline Amukangu

Responsable de la recherche et de l'innovation